条件に一致する人材を探す
新入社員を募集する時、誰でもいいから入社してほしいと考えているわけではありません。 新亜光学工業株式会社では明確な基準を設け、それを満たす人を採用しています。 優秀な人材を見極めることで、より生産性を高め、会社を大きくすることが可能になるからです。
新亜光学工業株式会社が求める人材
黙って待っていても、優秀な人材は集まりません。
新亜光学工業株式会社では定期的に新入社員を募集し、選考を通して人柄や能力を見極めています。
そして工場でしっかりと働けると判断された人だけが採用されるので、新亜光学工業株式会社には優秀な人材が多いと言われています。
具体的な条件は、手先が器用であることです。
そのような人なら、光学製品など細かい部品を組み立てる時もスムーズに作業を進められるので、新人でも即戦力になると考えているのです。
さらに、長時間同じ作業を繰り返すことから、新亜光学工業株式会社では応募者に集中力があることも重要視しています。
手先が器用で工作が得意な人でも、すぐに集中力が切れると作業が滞ってしまいます。
工場の仕事は全て繋がっているので、それでは全体の生産性が低下するでしょう。
だからこそ、新亜光学工業株式会社は集中力がある人を見極めて、今の生産性を維持するように心がけているのです。
また、効率の良い働き方を考え発言できる人も重宝されます。
また、新亜光学工業株式会社は、応募者を面接する時点で英語力の有無も確認しています。
その理由は海外に工場を持っているためで、現地で活躍できる人材も欲しているのです。
新亜光学工業株式会社は人材育成にも力を入れており、こまめに研修を行っています。
社員の能力開発を含め、優秀な人材を育てる意識が根底にあるためです。
このような工夫を惜しまず行うため、新亜光学工業株式会社には優秀な人材が集まりやすいのです。
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全ての光を支援する新亜光学工業株式会社
20年以上にわたり、光学レンズユニットの分野において製品開発している新亜光学工業株式会社。