同じ作業を繰り返す忍耐力
作業効率を低下させない
優秀な人材とは、集中力を持っている人のことを指します。
ですから新亜光学工業株式会社では面接の時に、応募者の集中力をチェックしています。
集中力がないと工場で作業をしていてもすぐに飽きて、仕事が滞るかもしれません。
1人の仕事が滞ると全体の仕事が回らなくなり、1日のノルマを達成できなくなってしまいます。
さらに納期が迫っている時は全員で残業をする必要があり、社員の負担が増えます。
持続的な集中力を持つ人材を採用することも、新亜光学工業株式会社の行っている取り組みの1つです。
集中力が高い人なら何時間でも同じ作業に取り組めますし、品質が下がることもありません。
つまり製品を作る際に、欠かせない人材と言えます。
積極的に発言できる能力
新亜光学工業株式会社では、社員同士がコミュニケーションを取る機会をたくさん設けています。
社員同士の関係性が良くなれば作業もスムーズになるので、非常に良い取り組みだと言えるでしょう。
また、積極的に発言できる人材も新亜光学工業株式会社は求めています。
仕事を効率良く進めるための良いアイデアがあるのに、新人だからと遠慮して何も言わないのはもったいないと考えているためです。
新人でもどんどん意見を良い、環境を変える意識を持っている人が新亜光学工業株式会社で重宝されます。
そのため会社としては、新入社員に向けて、どんなことでも意見を伝えるように指導しています。
みんなで現場の環境を良い方向に変えることが、生産性の向上に繋がるからです。